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劳动监察案件受理
2011年10月11日 17:38:48   来源:   (点击: )
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办事事项名称:

劳动监察案件受理

办事事项依据:

《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《社会保险费征缴暂行条例》、《劳动合同法》、《工资支付规定》等。

申请条件:

1、违反劳动保障法律行为发生在两年以内的;

2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;

3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖;

4、投诉时投诉人应递交投诉文书。

申报材料:

被投诉单位名称、法定代表人或部门负责人姓名、单位性质、地址、联系电话等基本情况以及合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项,并提供相关证据材料,按要求填写投诉案件登记表。

办理程序:

1、劳动者递交投诉文书。

2、在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处;

3、指定承办人员,进行调查取证,在60个工作日内完成调查,情况特殊经批准后可延长30个工作日;

4、对事实确凿,当场作出限期改正或作出行政处罚;

5、对不能当场作出处理的,经调查取证后填写案件处理报批表,在15个工作日内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤案决定;

6、在7日内将行政处罚(行政处理或者责令改正)送达当事人;

7、在90日内对行政处罚、行政处理不履行的,申请人民法院强制执行。

办事时限:

5个工作日内依法受理并立案查处,在60个工作日内完成调查,情况特殊经批准后可延长30个工作日,调查完成后在15个工作日内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)

收费标准:

免费

办事地点:

策勒县人事劳动和社会保障局人力资源服务中心

主管单位:

策勒县人事劳动和社会保障局

联系人:

李杰、买买提艾力•买买提明

联系电话:

0903-6712689

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